ПОСТАНИТЕ ЈЕДАН ОД 44 АНСАМБЛА MERITAcubed ПРОГРАМА
Друго издање МЕРИТА платформе
КОНКУРС ОТВОРЕН ЗА ГУДАЧКЕ КВАРТЕТЕ И КЛАВИРСКА ТРИЈА
Рок за пријаву: субота, 13. децембар 2025. године у 23:59 (ГМТ+1)
Европска платформа МЕРИТА – where chamber Music, cultural hERItage and TAlent meet отвара своје друго издање, под називом MERITAcubed (2025–2029)!
Конкурс је отворен за професионалне камерне ансамбле – 22 гудачка квартета и 22 клавирска трија – чији су чланови млађи од 36 година.
Одабрани ансамбли придружиће се јединственој међународној платформи и стећи приступ изузетним приликама за уметнички развој, умрежавање и међународну видљивост.
ЗАШТО СЕ ПРИЈАВИТИ?
Изабрани ансамбли ће:
• похађати обуке и менторске програме са међународним стручњацима,
• развити и извести специјалан уметнички пројекат на једну од шест инспиративних тема,
• учествовати у петодневној уметничкој резиденцији у историјској кући у Европи, уз пробни концерт,
• користити иновативне дигиталне алате на МЕРИТА платформи,
• стећи приступ професионалној мрежи културних институција широм Европе,
• бити промовисани и представљени међународним организаторима концерата путем МЕРИТА платформе,
• наступити на најмање три плаћена концерта у Европи,
• имати могућност да буду изабрани за један од концерата ван Европске уније – у САД, Црној Гори, Босни и Херцеговини и Северној Македонији.
КАКО СЕ ПРИЈАВИТИ
Комплетне пријаве потребно је послати најкасније до суботе, 13. децембра 2025. године у 23:59 (ГМТ+1) на адресу: info@meritaplatform.eu
Наслов мејла:
APPLICATION FOR MERITAcubed – [Назив ансамбла]
Потребна документација:
• професионална биографија ансамбла,
• кратка видео-презентација ансамбла,
• линкови ка недавним видео снимцима наступа (не старијим од две године),
• фотографије ансамбла,
• лична документа свих чланова,
• попуњен Monitoring and Evaluation Google образац,
• (опционо) писма препоруке од институција, уметничких ментора или културних лидера,
• (опционо) додатни материјал релевантан за пријаву.
Уколико шаљете велике фајлове, користите WeTransfer и приложите линк у мејлу.
Напомена: непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
ПРОЦЕС СЕЛЕКЦИЈЕ
Коначну евалуацију пријава спровешће Уметнички комитет пројекта.
Резултати селекције биће објављени и послати свим пријављеним ансамблима до понедељка, 16. фебруара 2026. године.
ЗАКАЖИТЕ ДАТУМ – Q&А СЕСИЈА
Имате питања? Придружите се нашем zoom састанку!
Предапликациони Q&А: уторак, 4. новембар у 11.00
Придружите се овде.
Упознајте МЕРИТА тим, поставите своја питања и сазнајте више о могућностима које нуди MERITAcubed.
***********************
Платформа МЕРИТА објављује имена 44 ансамбла (22 клавирска трија и 22 гудачка квартета) одабрана за MERITAcubed, друго издање ове европске платформе посвећене подршци уметничком и професионалном развоју младих камерних музичких ансамбала широм Европе.
До 2029. године, одабрани ансамбли ће развијати оригиналне уметничке пројекте, учествовати у резиденцијама у историјским европским кућама, добијати напредну обуку и менторство, наступати на међународном нивоу, сарађивати са новом публиком и приступати дигиталним алатима и професионалној мрежи платформе МЕРИТА, градећи свеобухватно путовање које јача и њихов уметнички идентитет и њихову дугорочну одрживост. Нова 44 ансамбла придружиће се групи од 38 гудачких квартета из првог издања који су већ представљени на Платформи, од којих 12 тренутно развија нови пројекат у оквиру MERITAcubed-а.
Овим се укупан број уметничких пројеката представљених на Платформи повећава на 94. На отворени позив пристигло је 113 пријава од ансамбала 39 националности, што истиче изузетан ниво уметничке изврсности.
Избор 44 нова ансамбла био је и инспиративан и веома конкурентан. Уметнички одбор Платформе, састављен од међународно признатих музичара: Џонатана Анера, Симоне Грамаље, Вивијен Хагнер, Хиле Карни, Бјорга Луиса и Александра Павловског, одиграо је одлучујућу улогу у вођењу процеса селекције. Након фазе селекције, Уметнички одбор ће наставити да менторише, води и евалуира ансамбле, обезбеђујући највише уметничке стандарде и истовремено подржавајући њихов дугорочни професионални развој.
***********************